Ваш регион: Санкт-Петербург Москва Набережные Челны Екатеринбург Тюмень Ростов-на-Дону Киров Ижевск Новосибирск

Ваш регион Санкт-Петербург?

  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Набережные Челны
  • Екатеринбург
  • Тюмень
  • Ростов-на-Дону
  • Киров
  • Ижевск
  • Новосибирск
16.05.2017

Услуги аутсорсинга и аутстаффинга пришли на рынок России еще в конце XX века, однако многие до сих пор путают эти термины.

Аутсорсинг и аутстаффинг: что это и какая разница?

Услуги аутсорсинга и аутстаффинга пришли на рынок России еще в конце XX века, однако многие до сих пор путают эти термины.

Аутсорсинг – это передача функций или бизнес-процессов другой компании на основании договора подряда. Зачастую на аутсорсинг передают функции IT, обеспечения безопасности, кадровый учет, бухгалтерию, производство, маркетинг, юридические услуги, транспорт, а также выделенные проекты.

Аутстаффинг – это технология использования персонала вне штата или вывода собственных сотрудников за штат. Любые нужные вам специалисты оформляются в штат агентства, которое берет на себя обязанности по ведению кадрового учета, охраны труда и многое другое.

Что общего?

  • обе технологии повышают качество и эффективность профильных активностей бизнеса,
  • высвобождают человеческие и финансовые ресурсы компании,
  • помогают оптимизировать налогообложение,
  • снижают риски, а также финансовые, кадровые и производственные расходы.

В чем отличия?

Выбор услуги зависит от приоритетов бизнес задач вашей компании. В таблице представлены основные особенности каждой технологии.

АутсорсингАутстаффинг
Передача функций или бизнес-процессов сторонней компании на основании договора подрядаПерсонал оформлен в штате у агентства-оператора, но работает в вашей компании
Что: IT, безопасность, кадровый учет, бухгалтерия, производство, маркетинг, юристы, транспорт, выделенные проектыЛюбые специалисты
Контроль исполнения и ответственность за результат несет аутсорсерБольше свободы и контроля в использовании трудовых ресурсов
Затратнее, дольшеДешевле, оперативнее (разница до 50%)

Предыдущая новость

04.05.2017

Термин «временный персонал» на российском рынке появился сравнительно недавно. Его применяют для обозначения услуги использования сторонних трудовых ресурсов с целью ...

Посмотреть

Следующая новость

01.06.2017

При выездной проверке должен присутствовать законный представитель вашей компании, который сможет письменно или устно дать ответы на вопросы инспектора. Сотрудник ...

Посмотреть